Description du service

Nous faisons ensemble le point sur vos enjeux de développement et/ou de pérennisation d'activités avec un regard stratégique construit autour : - l'évaluation du sens profond de l'activité et de la portée sociétale de l'entreprise auprès des collaborateurs et de son environnement externe (image de l'entreprise, marque employeur) - de la détection et de la valorisation des talents, qu'ils soient "cachés" ou connus de l'entreprise - de l'étude de l'organisation et des process au regard de ces talents - de la "connexion des talents", en ce sens, comment l'organisation est-elle ajustée à une optimisation de l'interaction entre les talents ? - de la prise en compte de facteurs précis d'environnement de travail au sens large L'audit donne lieu à des préconisations et à une proposition de plan d'actions d'amélioration ainsi qu'une équipe projet à laquelle le compte rendu d'audit peut être présenté. Prenons le temps d'un échange pour plus d'explications sur cette prestation (environ 1 h maxi)